Chi siamo
Leader globale retail nell'hearing care
Lavoriamo ogni giorno per migliorare la qualità della vita di milioni di persone, facendo riscoprire loro tutte le emozioni dei suoni. Offriamo prodotti e servizi per l’udito con un approccio altamente personalizzato e innovativo, grazie a competenze e tecnologie sempre più avanzate.
Siamo Amplifon
cambiamo la vita grazie ad ascolto e innovazione
Sentiamo di avere un ruolo importante nella società, che nasce dalla ricerca continua delle migliori soluzioni per l’udito di tutti, e si sviluppa nel rapporto quotidiano con le persone e le comunità in cui operiamo. Ciò su cui lavoriamo quotidianamente cambia davvero la vita delle persone.
Per questo motivo l’intero percorso di affiancamento ai nostri clienti si basa sul rapporto profondo e costante con l’audioprotesista, che si sviluppa a partire dal test dell’udito e dalla scelta della soluzione acustica più appropriata, si rinforza con gli appuntamenti periodici per l’adattamento del dispositivo alle preferenze e agli stili di vita personali e continua nel tempo anche grazie all’innovativa Amplifon Product Experience.
Leader globale nell'hearing care
Quota di mercato mondiale
persone
paesi
di cui audioprotesisti
fatturato 2025
Adjusted EBITDA 2025
Ascoltiamo le future generazioni
Una nuova generazione libera e senza età sta prendendo forma. Oggi viviamo circa 34 anni in più di quattro generazioni fa, ma non è solo questione di numeri. Siamo più dinamici e non rinunciamo alle nostre passioni. Questo significa ascoltare il mondo che ci circonda e celebrarne la bellezza insieme alle persone che amiamo.
Vogliamo promuovere l’inclusione e innescare una rivoluzione culturale che porti al cambiamento della percezione del benessere dell’udito.
Ascoltare e rispondere alle aspettative dei nostri clienti, delle nostre persone, delle comunità e del contesto in cui operiamo, salvaguardando la capacità delle generazioni future di soddisfare i loro bisogni nel lungo termine: questo per noi di Amplifon significa impegnarsi ogni giorno a sviluppare un business sempre più sostenibile.
Il talento di saper ascoltare il domani
Il nostro ruolo di retailer leader nel settore dell’hearing care deriva dalla nostra competenza unica, costruita in 75 anni di storia e che si rinnova continuamente attraverso le nostre persone per garantire un’esperienza uditiva straordinaria, sempre.
Abbiamo l’ambizione di realizzare qualcosa che faccia la differenza. Per questo selezioniamo e formiamo i migliori talenti, perché trasformino il modo in cui la cura dell’udito viene percepita in tutto il mondo.
Accogliamo chi condivide con noi questa sensibilità in una multinazionale globale, che pone le persone e l’innovazione al centro del suo modello di servizio, dove la voce di ognuno viene ascoltata.
I riconoscimenti internazionali
Amplifon è stata riconosciuta come "Global Top Employer" per le sue migliori pratiche nella gestione delle risorse umane e dell'ambiente di lavoro, ed è l'unica azienda con sede legale in Italia tra le 17 al mondo che hanno ottenuto tale riconoscimento.
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I paesi nei quali la società è certificata sono complessivamente 20. Tra questi figurano anche Italia, Germania, Spagna, Francia, Portogallo, Olanda, Belgio, Stati Uniti, Canada, Panama, Colombia, Argentina, Cile, Ecuador, Nuova Zelanda e Australia.
Il Gruppo Amplifon è stato incluso in diverse classifiche internazionali, tra cui: World's Best Companies 2026 di Time Magazine, Global Most Loved Workplace 2023, America’s Most Loved Workplace 2024, Most Trustworthy Company 2024 secondo Newsweek.
Amplifon figura inoltre tra le Most Sustainable Companies 2024 e tra le World’s Best Company in Sustainable Growth 2026 secondo Time Magazine. È stata inclusa da Forbes tra le migliori aziende al mondo per le donne con il riconoscimento World’s Top Companies for Women 2025, per il secondo anno consecutivo, e ha ottenuto per la quarta volta la Gender Equality Certification del Winning Women Institute. Dal 2022, il Gruppo è anche parte di Valore D, la prima associazione di imprese in Italia che da oltre dieci anni promuove l’equilibrio di genere e una cultura inclusiva nelle organizzazioni e nel Paese.