Inclusione, adesione ai valori e appartenenza: i punti di forza della cultura Amplifon

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Pubblicato il 4 aprile 2017 alle 10:00

Insieme alla passione per il proprio lavoro, l’importanza del gioco di squadra e il clima aziendale positivo: sono i punti principali emersi dalla survey “Your Voice” realizzato da Amplifon con Mercer in tutto il mondo

Oltre 7.000 persone in 18 nazioni in 9 lingue: sono i numeri del successo di Your Voice, la prima Employee Engagement Survey lanciata da Amplifon a livello globale. La survey, realizzata nel 2016 con la collaborazione di Mercer, società di consulenza che affianca le società clienti nella valorizzazione del capitale umano, ha l’obiettivo di rendere Amplifon un posto sempre più attrattivo in cui lavorare raccogliendo gli stimoli e i punti di vista di tutti i collaboratori in relazione ai valori aziendali, al benessere organizzativo e al livello di engagement nei confronti del lavoro quotidiano e dell’organizzazione.

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