sistema di governance

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La nostra governance

Il nostro sistema di governo societario è allineato alle best practice nazionali e internazionali e rispetta i principi del Codice di Autodisciplina delle Società Quotate

Il nostro modello di governance

  1. Assemblea degli Azionisti, organo deliberativo che esprime la volontà dei soci e viene convocata in sede ordinaria almeno una volta all’anno. 
  2. Consiglio di Amministrazione, composto da tre a undici membri secondo delibera assembleare, e che detiene tutti i poteri di amministrazione e di gestione ordinaria e straordinaria della società. Il Consiglio di Amministrazione, composto attualmente da nove membri, ha costituito al suo interno tre Comitati: il Comitato Controllo, Rischi e Sostenibilità e il Comitato Remunerazione e Nomine, con funzioni consultive e propositive, e il Comitato per le Operazioni con Parti Correlate
  3. Collegio Sindacale, organo di vigilanza e di controllo, composto da tre sindaci effettivi e due supplenti. 
  4. Organismo di Vigilanza, che controlla il corretto funzionamento del Modello Organizzativo, la sua efficacia e la sua osservanza, e ne cura l’aggiornamento.

Il nostro sistema di governo societario rispetta i principi del Codice di Autodisciplina delle Società Quotate promosso dal Comitato per la Corporate Governance, a cui aderiamo fin dalla prima versione del 2001, allineandoci ai successivi aggiornamenti, l’ultimo nel luglio 2018. 

Il nostro obiettivo va al di là della mera compliance: siamo consapevoli che una corretta struttura di governance sia fondamentale per realizzare i nostri obiettivi strategici di lungo termine.

Etica e trasparenza

Abbiamo una posizione centrale nel settore dell’hearing care: occupandoci dell’attività di fitting degli apparecchi acustici, ricopriamo un ruolo sociale e medicale importante nei confronti dei nostri clienti, cui restituiamo benessere. Consapevoli delle nostre responsabilità, ci impegniamo a rispettare i più alti standard di etica, equità e trasparenza, oltre al contesto normativo in tutti i Paesi dove operiamo, e a promuovere una cultura aziendale basata sull’onestà e l’integrità.

Il nostro codice etico

Il nostro Codice Etico stabilisce i principi che regolano le politiche di condotta negli affari, le risorse umane, le registrazioni contabili e le relazioni con gli stakeholder esterni, e viene applicato non solo dai nostri amministratori e dipendenti, ma anche dai nostri agenti, consulenti e fornitori.

CONTROLLO INTERNO E GESTIONE dei rischi

In linea con la normativa e con le migliori prassi, ci siamo dotati di un articolato Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi, il cui obiettivo è di assicurare una sana gestione dell’azienda attraverso un processo adeguato di identificazione, misurazione, gestione e monitoraggio dei principali rischi.

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